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外卖营运高级经理
发布日期:2020-10-15



【岗位职责】

1、  制定销售目标、运营规划、产品品牌营销推广方案,运用外卖平台(饿了么、美团外卖、自有小程序等)完成品牌线上店铺运营,对线上营业额和利润负责;

2、  定期针对外卖平台效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出改进措施,并给出切实可行的改进方案;

3、  通过诊断店铺包括访客走势、产品销量、营销策略、推广效果、活动绩效等明确营销策略;

4、  负责对竞争对手的品牌、价位、销售手段进行研究,提出应对措施,做出可行性分析报告并加以实施;

5、  针对各平台及渠道,组织策划各类商品行销活动,总结评估活动效果,确保KPI指标达成。

 

【任职要求】

1、   本科及以上学历,5年以上餐饮品牌运营经验,有3年外卖或电商平台独立运营经验,有万单店运营成功案例者优先;

2、   熟悉饿了么、美团外卖、小程序等平台运营方法,对快餐、饮品、咖啡门店运营有操作经验尤

3、   具备创新能力,较强的市场洞察力、市场分析能力,较强语言表达能力;

4、   对生活互联网充满热爱和激情,具备强烈的精益求精、创新探索精神和责任感;

5、   具有敏锐的市场判断和信息分类能力,较强的应变能力、领导能力、沟通能力和独立开拓市场的能力。























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财务经理
发布日期:2020-10-15


【岗位职责】

1、制定财务部设立岗位名称、编制、职责、绩效考评

2、结合公司实际情况,制定、完善和补充财务管理制度

3、制定财务审批流程和权限

4、组织公司全面开展年度、半年度调整预算工作

5、对公司各财务报表进行月度、季度、年度财务分析

6、维护与金融机构、税所、园区、会所等合作关系

7、定期向股东会、董事会汇报阶段性集团经营成果;

8、根据公司投资、运营的目标,以债券和股权方式最低成本筹措资金需求量;

9、出具月度、季度、年度各区域公司和集团预算执行表,比对经营预算、资金预算与实际差异,提出改进建议

10、出具投后月度、季度、年度财务报告

【任职要求】

1、财会本科以上;

2、在餐饮连锁企业担任财务管理工作5年以上;

3、协同或主导过ERP、POS、BI、小程序、对账平台等系统上线






















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市场部经理
发布日期:2020-10-15


【岗位要求】

1. 负责公司旗下“木仔记”的品牌营销活动,提升品牌在当地的影响力和亲和度。

2. 策划该品牌的单区域、单店的市场推广活动,促进品牌的销售业绩达成。

3. 确保全国新品上市及相关活动的顺利执行,并提供市场反馈及后续建议。

4. 与相关部门积极配合,对该品牌新开门店及重点门店提供市场支持。

5. 获取茶饮风向标城市的市场趋势,为全国相关品牌及市场活动提供消费者洞察。


【任职要求】

1、具有3-5年食品及饮料行业市场推广及品牌营销的相关工作经验。

2、对数据敏感,能理解生意,且沟通能力和逻辑思维较强。

3、喜欢吃吃喝喝,对食品及饮料行业有热情和研究度,市场敏感度高。

4、本科及以上学历





















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品牌传播高级经理
发布日期:2020-10-14


职位描述:

1、 品牌策略规划及推动。准确把握公司的品牌定位,负责品牌规划制定和品牌体系建设;根据公司品牌战略和目标,协助制定市场中长期品牌发展规划及年度品牌发展计划,确保品牌战略目标实现;

2、 负责组织策划和传播品牌活动;收集和分析行业、产品及市场特点,制定品牌推广计划,对并效果负责;

3、 新媒体运营。管理和协助运营新媒体,及时把控、维护、更新品牌双微等新媒体信息。

4、 敏锐抓取社会热点及优质媒体资源,积极运用营销手法传播品牌,并拉动产品销售。

5、 通过互联网资源的整合,透过网站、新媒体、App等移动互联端持续提升产品的曝光度和知名度、访问量。

6、 外部关系及资源管理。负责媒体渠道的建设、关系拓展与维护,结合品牌形象,选择定位投放渠道。评估媒体计划,跟进媒体发稿,促进良好的公关形象,处理危机公关。"

7、 有相关品牌交叉营销经验和资源优先考量。

任职资格:

1、 具备市场营销、新媒体、广告策划等相关知识。

2、 熟悉各种品牌推广手段及新媒体的应用。

3、 五年以上品牌传播工作经验;熟悉社会化传播方式和手段,有茶饮行业成功案例操作经验者优先。

4、 具备出色的品牌营销活动策划能力,擅长品牌故事、产品文案等的整体策划,熟悉各类网络营销手法与传播方式。

5、 具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维,对品牌和市场有独到的见解和观点,对市场信息的把握及反应速度快,创意及整合能力强,能够开拓性的展开工作。

6、 具有积极探索的精神及互联网思维,对于品牌传播具有热情,热衷于了解当下社会化媒体热点,熟悉相关经典案例,活跃在各类社交平台中,熟悉各类社交媒体特点。

7、 富有激情,团队合作精神好,抗压性强。

8、 英语大学四级以上,能较好的完成企宣文案的翻译工作。
















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营运经理
发布日期:2020-10-14


【岗位要求】

1.规划根据公司策略分解各分店经营业绩指标和经营指标,并椐此实施,

2.推动各分店经营业绩指标和经营指标定期的评估分析、改进实施,达成公司年度营业额指标和经营指标

3.执行负责逐步建立完善的门店运营管理体系和各规章制度,实施,持续改进

4.负责审核各种营运统计和分析,掌握市场情况,组织顾客调查、商圈调查等,为公司决策提供依据

5.规划组织完成经营活动总结分析报告,参加公司月度经营活动总结会

6.审核保持门店端QSC持续的稳定和提升

7.统筹和门店保持有效沟通,保证门店人员的日常招募、培养、保留

8.授权门店顾客满意度各平台的维护、改进,保持品牌的美誉度

9.门店的具体绩效管理工作执行

10.保持门店端标准化体系、执行统一制度,不定期制定发布和完善门店各类标准作业手册并组织监督、指导个门店各项标准

补充说明:

1、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

2、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

3、对公司旗下门店进行市场定位和可行性分析;

【任职要求】

1、男女不限,吃苦耐劳 ;

2、熟悉餐饮行业现状和发展趋势,熟悉区域运营管理;

2、同行业3年以上工作经验;

3、熟练掌握office等办公软件;

4、有带领团队工作的经验;

5、有茶饮连锁行业经验优先;

6、抗压能力强,计划性强,执行能力强,责任心强。

















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采购经理
发布日期:2020-10-14

【岗位要求】

1)新原料索样
2)模块成本持续优化
3)定价审批申请(新品、调价)
4)生鲜水果品质标准制定、下发、执行
5)持续开发优势供应商资源
6)原物料异常处理跟进
7)模块货款支付计划制定
8)根据订存计划,跟进补仓订单并追踪到货,保障供应
9)新品原物料证照初步审核
【任职要求】
1)采购与物流管理专业优先
2)有从事茶饮行业采购经验优先








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开发主管
发布日期:2020-09-16



【岗位职责】

1、负责上海区域“桂源铺”店铺选址开发,加盟商铺位的审核评估;

2、维护甲方、业主等渠道公关关系;

3、处理有关租赁合约相关事宜(续签、解约等);

4、根据公司发展战略,制定店面的拓展计划,并负责组织实施、严控租赁成本;

5、协调前期商务、工程条件确认及合同签证,对已签约的项目进行跟踪推进,确保项目按计划顺利实施;

6、维护商务、业主、招商单位等渠道的关系;

7、完成上级领导分配的其他任务。

【岗位要求】

1、工商管理、市场营销等相关专业大专及以上学历;

2、有2年及以上相关工作经验,热爱上海区域的商业环境,有广泛的人脉及拓展渠道。








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研发专员
发布日期:2020-09-16

【岗位职责】

一.根据新品开发计划,负责相关品类的新品创意和研发工作,其中包含

1:了解消费者需求,结合品牌实际,有针对性的进行新产品创意提案;

2:管理与调动供应商,通过与其切实有效地合作,辅助新产品创意提案;

3:负责与新产品相关的测试活动,包括消费者调查等等;

4:保障食品安全是要务;

二:落实新产品创意的实施工作,其中包含

1:组织进行工厂试生产工作,及制定产品质量标准相关文件;

2:跨部门沟通和合作,确保产品品质,以及对产品成本进行初步考量;

3:服务一线营运团队,提供技术支持;

4:上市后产品表现的追踪,包括销售情况的跟进和门店操作层面的反馈;

三:团队合作和人员管理,其中包含

1:对内部和外部顾客的服务意识强,跨部门沟通与协调能力良好;

2:提携他人,共同进步;

3:服从领导,忠于公司,对公司研发配方和产品信息保密;

【任职要求】

1. 熟悉饮品的配方和研发,有丰富的经验;

2. 有较强的饮品创新思维,对饮品的口感鉴定及口味调整有丰富经验;

3. 有较强的市场调研能力;

4. 熟悉水果产地,类别,工艺,市场等信息;

5. 诚实正直,积极主动,具备优秀的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力;

6. 身体健康,接受出差,有一定的工作抗压能力;











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营运督导
发布日期:2020-06-29

【薪资范围】:

    6.5k-8k

【岗位职责】:

    1、规划与管理门市日常运营工作,确保达到最大利润指标,最高客户满意度;

    2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;

    3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制;

    4、负责门市资产管理;

    5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;

    6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励。

【岗位要求】:

    1、大专以上学历,不限专业;

    2、具两年以上茶饮连锁体系管理工作经验,从事服务行业者尤佳;

    3、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者;

    4、周末可以上班;

    5、愿意跟随公司脚步发展者。


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饮品店员
发布日期:2020-04-28
  • 薪资范围

  • 4k-8k

  • 岗位职责】:


  • 1.前台接待客人点单,配料,制作茶饮,厨房准备物料;店内环境卫生;

    2.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

    3.负责做好销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;


  • 【岗位要求】:

    1.年满18-35周岁,拥有初中以上学历,有无经验均可;

    2.相貌端正、面貌亲善、口齿清晰、有笑容、男女不拘;

    3.谦逊礼貌、品性良好、良好学习态度、乐观积极、上进努力;

    4.前往门店亲洽面试者、有连锁餐饮经验者优先录取;

    5.有创业梦想,有志于在此行业长远发展;

  • 【薪资福利】:

    1.入职大礼包/桂源铺奶茶小吃随意吃;

    2.定期团建+各类国内拓展带你领略大好河山+吃喝玩乐福利金;

    3.全职每月计算业绩奖金;

    4.年终奖金;

    5.提供全方面的技能培训(带薪培训);

    6.畅通升迁管道与机会: ( 员工--训练员--储备店长--店长--督导)

    面试地址:上海所有门店就近面试

  • 【简历投递】:

    应聘者请发送简历至邮箱:hr.zhaopin@guiyuanpu.com。