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PM
发布日期:2020-07-08


【岗位职责】

1、负责新店及改造店工程之相关工作

2、主导新址工程前期准备工作,包括现场工程技术条件确认,场地实际状况检

3、根据国家/公司标准规范,明确施工和工艺要求

4、负责监督工程的完成情况,及时对工程进度、质量、安全、成本进行管理

5、解决施工过程中的所有问题,如施工协调、设计变更

6、根据项目的验收考核要求,对项目进行竣工验收

7、协调物业、政府相关部门和施工单位的配合工作,确保工程的顺利开业

【岗位要求】

1.  大专以上(含大专)相关专业或以上装饰类、机电工程类等相关专业

2.  熟悉门店筹建的整个流程,有奶茶店装修经验者优先

3.  工程质量控制和工程预算知识

4. 求真务实、原则性强,具有良好的职业道德

5. 谈判技巧和出色的危机解决能力 

6. 较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力








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开发主管
发布日期:2020-07-03



【岗位职责】

1、负责上海区域“桂源铺”店铺选址开发,加盟商铺位的审核评估;

2、维护甲方、业主等渠道公关关系;

3、处理有关租赁合约相关事宜(续签、解约等);

4、根据公司发展战略,制定店面的拓展计划,并负责组织实施、严控租赁成本;

5、协调前期商务、工程条件确认及合同签证,对已签约的项目进行跟踪推进,确保项目按计划顺利实施;

6、维护商务、业主、招商单位等渠道的关系;

7、完成上级领导分配的其他任务。

【岗位要求】

1、工商管理、市场营销等相关专业大专及以上学历;

2、有2年及以上相关工作经验,热爱上海区域的商业环境,有广泛的人脉及拓展渠道。







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设备管理
发布日期:2020-07-03

【岗位要求】

1. 调研设备使用/维修数据信息分析判断


2. 设备更新/优化合理化建议


3. 测试设备可行性方案


4. 建立健全大型设备固定资产档案


5. 配合营运/采购部技术支持


6. 设备类项目专案主导管控


7. 编写设备类SOP手册


8. 门店设备使用培训课程辅导

 

【岗位职责】

1. 大专以上学历,机电一体化/电气自动化专业,专业技术过


2.3年以上连锁餐饮设备管理优化经验


3.善于数据分析,沟通协调能力强


4.执行力强良好的团队合作精神


【薪资标准】

8000-10000







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桂源铺店长(青浦绿地缤纷店)
发布日期:2020-06-29

【岗位职责】

1.管理门店日常工作,确保达到***利润指标,***客户满意度;

2.充分了解及掌握门店所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;

3.执行与管理门店QSC标准及原物料损耗控制;

4.计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;

5.统筹管理门店营运、人事、考核、培训等工作。

6.对市场环境具有预见性和成本风险掌控,提出合理建议

7.领导安排的其他工作

【任职要求】

1.高中及以上学历,两年以上同行业工作经验,有同岗位经验者优先。

2.男女不限,年龄25-32岁;经验丰富者可适当放宽薪资福利

3.有高度责任感和工作精神,能带领团队完成营运指标,领导能力强;

4.有优秀的逻辑组织、计划、沟通、辅导能力;

5.热情、积极、正直、负责、具执行力、富有团队合作精神。

【岗位亮点】:平台大,晋升空间极大

【工作时间】:综合工时制,做六休一










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桂源铺店长(星宝购物中心店)
发布日期:2020-06-29

【岗位职责】

1.管理门店日常工作,确保达到***利润指标,***客户满意度;

2.充分了解及掌握门店所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;

3.执行与管理门店QSC标准及原物料损耗控制;

4.计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;

5.统筹管理门店营运、人事、考核、培训等工作。

6.对市场环境具有预见性和成本风险掌控,提出合理建议

7.领导安排的其他工作

【任职要求】

1.高中及以上学历,两年以上同行业工作经验,有同岗位经验者优先。

2.男女不限,年龄25-32岁;经验丰富者可适当放宽薪资福利

3.有高度责任感和工作精神,能带领团队完成营运指标,领导能力强;

4.有优秀的逻辑组织、计划、沟通、辅导能力;

5.热情、积极、正直、负责、具执行力、富有团队合作精神。

【岗位亮点】:平台大,晋升空间极大

【工作时间】:综合工时制,做六休一










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桂源铺店长(小南门店)
发布日期:2020-06-29

【岗位职责】

1.管理门店日常工作,确保达到***利润指标,***客户满意度;

2.充分了解及掌握门店所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;

3.执行与管理门店QSC标准及原物料损耗控制;

4.计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;

5.统筹管理门店营运、人事、考核、培训等工作。

6.对市场环境具有预见性和成本风险掌控,提出合理建议

7.领导安排的其他工作

【任职要求】

1.高中及以上学历,两年以上同行业工作经验,有同岗位经验者优先。

2.男女不限,年龄25-32岁;经验丰富者可适当放宽薪资福利

3.有高度责任感和工作精神,能带领团队完成营运指标,领导能力强;

4.有优秀的逻辑组织、计划、沟通、辅导能力;

5.热情、积极、正直、负责、具执行力、富有团队合作精神。

【岗位亮点】:平台大,晋升空间极大

【工作时间】:综合工时制,做六休一










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桂源铺店长(歌斐中心店)
发布日期:2020-06-29

【岗位职责】

1.管理门店日常工作,确保达到***利润指标,***客户满意度;

2.充分了解及掌握门店所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;

3.执行与管理门店QSC标准及原物料损耗控制;

4.计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;

5.统筹管理门店营运、人事、考核、培训等工作。

6.对市场环境具有预见性和成本风险掌控,提出合理建议

7.领导安排的其他工作

【任职要求】

1.高中及以上学历,两年以上同行业工作经验,有同岗位经验者优先。

2.男女不限,年龄25-32岁;经验丰富者可适当放宽薪资福利

3.有高度责任感和工作精神,能带领团队完成营运指标,领导能力强;

4.有优秀的逻辑组织、计划、沟通、辅导能力;

5.热情、积极、正直、负责、具执行力、富有团队合作精神。

【岗位亮点】:平台大,晋升空间极大

【工作时间】:综合工时制,做六休一










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桂源铺店长(凯德星贸店)
发布日期:2020-06-29

【岗位职责】

1.管理门店日常工作,确保达到***利润指标,***客户满意度;

2.充分了解及掌握门店所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;

3.执行与管理门店QSC标准及原物料损耗控制;

4.计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;

5.统筹管理门店营运、人事、考核、培训等工作。

6.对市场环境具有预见性和成本风险掌控,提出合理建议

7.领导安排的其他工作

【任职要求】

1.高中及以上学历,两年以上同行业工作经验,有同岗位经验者优先。

2.男女不限,年龄25-32岁;经验丰富者可适当放宽薪资福利

3.有高度责任感和工作精神,能带领团队完成营运指标,领导能力强;

4.有优秀的逻辑组织、计划、沟通、辅导能力;

5.热情、积极、正直、负责、具执行力、富有团队合作精神。

【岗位亮点】:平台大,晋升空间极大

【工作时间】:综合工时制,做六休一










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采购实习生
发布日期:2020-06-29


【岗位职责】

1.  部门数据、报表的日常维护


2.  采购订单的跟进


3.   新产品项目的跟进与支持


4.  样品常规管理


5.  供应链项目支持


【任职要求】

1.  聪明细心,善于沟通,学习能力强,踏实勤勉;


2.  office 等软件技能;


3.  物流,供应链,经济学,食品工程,工业工程等相关专业优先;


4.  一周之上4天以上,9点至6点,可酌情灵活安排


5.  对供应链工作有浓厚兴趣


【薪资】200/---300/












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研发专员
发布日期:2020-06-29

【岗位职责】

一.根据新品开发计划,负责相关品类的新品创意和研发工作,其中包含

1:了解消费者需求,结合品牌实际,有针对性的进行新产品创意提案;

2:管理与调动供应商,通过与其切实有效地合作,辅助新产品创意提案;

3:负责与新产品相关的测试活动,包括消费者调查等等;

4:保障食品安全是要务;

二:落实新产品创意的实施工作,其中包含

1:组织进行工厂试生产工作,及制定产品质量标准相关文件;

2:跨部门沟通和合作,确保产品品质,以及对产品成本进行初步考量;

3:服务一线营运团队,提供技术支持;

4:上市后产品表现的追踪,包括销售情况的跟进和门店操作层面的反馈;

三:团队合作和人员管理,其中包含

1:对内部和外部顾客的服务意识强,跨部门沟通与协调能力良好;

2:提携他人,共同进步;

3:服从领导,忠于公司,对公司研发配方和产品信息保密;

【任职要求】

1. 熟悉饮品的配方和研发,有丰富的经验;

2. 有较强的饮品创新思维,对饮品的口感鉴定及口味调整有丰富经验;

3. 有较强的市场调研能力;

4. 熟悉水果产地,类别,工艺,市场等信息;

5. 诚实正直,积极主动,具备优秀的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力;

6. 身体健康,接受出差,有一定的工作抗压能力;











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桂源铺店长(青浦万达茂店)
发布日期:2020-06-29

【薪资范围】:

   6k-8k


【岗位职责】
1.管理门店日常工作,确保达到最大利润指标,最高客户满意度;
2.充分了解及掌握门店所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;
3.执行与管理门店QSC标准及原物料损耗控制;
4.计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;
5.统筹管理门店营运、人事、考核、培训等工作。
6.对市场环境具有预见性和成本风险掌控,提出合理建议
7.领导安排的其他工作
【任职要求】
1.高中及以上学历,两年以上同行业工作经验,有同岗位经验者优先。
2.男女不限,年龄25-32岁;经验丰富者可适当放宽薪资福利
3.有高度责任感和工作精神,能带领团队完成营运指标,领导能力强;
4.有优秀的逻辑组织、计划、沟通、辅导能力;
5.热情、积极、正直、负责、具执行力、富有团队合作精神。
【岗位亮点】:平台大,晋升空间极大
【工作时间】:综合工时制,做六休一






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桂源铺店长(青浦奥特莱斯广场店)
发布日期:2020-06-29

【薪资范围】:

   6k-8k


【岗位职责】
1.管理门店日常工作,确保达到最大利润指标,最高客户满意度;
2.充分了解及掌握门店所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;
3.执行与管理门店QSC标准及原物料损耗控制;
4.计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;
5.统筹管理门店营运、人事、考核、培训等工作。
6.对市场环境具有预见性和成本风险掌控,提出合理建议
7.领导安排的其他工作
【任职要求】
1.高中及以上学历,两年以上同行业工作经验,有同岗位经验者优先。
2.男女不限,年龄25-32岁;经验丰富者可适当放宽薪资福利
3.有高度责任感和工作精神,能带领团队完成营运指标,领导能力强;
4.有优秀的逻辑组织、计划、沟通、辅导能力;
5.热情、积极、正直、负责、具执行力、富有团队合作精神。
【岗位亮点】:平台大,晋升空间极大
【工作时间】:综合工时制,做六休一






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桂源铺店长(闵行集畹町坊店)
发布日期:2020-06-29

【薪资范围】:

   6k-8k

【岗位职责】
1.管理门店日常工作,确保达到最大利润指标,最高客户满意度;
2.充分了解及掌握门店所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;
3.执行与管理门店QSC标准及原物料损耗控制;
4.计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;
5.统筹管理门店营运、人事、考核、培训等工作。
6.对市场环境具有预见性和成本风险掌控,提出合理建议
7.领导安排的其他工作
【任职要求】
1.高中及以上学历,两年以上同行业工作经验,有同岗位经验者优先。
2.男女不限,年龄25-32岁;经验丰富者可适当放宽薪资福利
3.有高度责任感和工作精神,能带领团队完成营运指标,领导能力强;
4.有优秀的逻辑组织、计划、沟通、辅导能力;
5.热情、积极、正直、负责、具执行力、富有团队合作精神。
【岗位亮点】:平台大,晋升空间极大
【工作时间】:综合工时制,做六休一






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应收会计
发布日期:2020-06-29

【薪资范围】:

    4.5k-5k

【岗位职责】:

    1、对各项经济业务进行监督、落实、追踪与监督,做好事前、事中的控制和事后的分析反馈工作;

    2、定期对公司及门店的资产、负债、往来款项、收入、成本、费用进行必要的盘点、对账、稽核、分析等管控工作;

    3、按时核对门店营业款项的回笼;

    4、按时完成各类门店应收业务的会计核算及相关凭证的录入、审核、结转;

    5、按时出具应收(门店核算)报表及财务分析报告;

    6、上级交代的其他事项。

【岗位要求】:

    1、会计、财务管理、审计等相关专业;

    2、3年以上财务工作经验,有餐饮企业或应收会计工作经验尤佳;

    3、能熟练使用金蝶k3,熟悉各平台(第三方)新兴支付方式对账流程、熟练运用excel办公软件,有较强的沟通与团队合作能力。




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营运督导
发布日期:2020-06-29

【薪资范围】:

    6.5k-8k

【岗位职责】:

    1、规划与管理门市日常运营工作,确保达到最大利润指标,最高客户满意度;

    2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;

    3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制;

    4、负责门市资产管理;

    5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;

    6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励。

【岗位要求】:

    1、大专以上学历,不限专业;

    2、具两年以上茶饮连锁体系管理工作经验,从事服务行业者尤佳;

    3、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者;

    4、周末可以上班;

    5、愿意跟随公司脚步发展者。


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饮品店员
发布日期:2020-04-28
  • 薪资范围

  • 4k-8k

  • 岗位职责】:


  • 1.前台接待客人点单,配料,制作茶饮,厨房准备物料;店内环境卫生;

    2.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

    3.负责做好销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;


  • 【岗位要求】:

    1.年满18-35周岁,拥有初中以上学历,有无经验均可;

    2.相貌端正、面貌亲善、口齿清晰、有笑容、男女不拘;

    3.谦逊礼貌、品性良好、良好学习态度、乐观积极、上进努力;

    4.前往门店亲洽面试者、有连锁餐饮经验者优先录取;

    5.有创业梦想,有志于在此行业长远发展;

  • 【薪资福利】:

    1.入职大礼包/桂源铺奶茶小吃随意吃;

    2.定期团建+各类国内拓展带你领略大好河山+吃喝玩乐福利金;

    3.全职每月计算业绩奖金;

    4.年终奖金;

    5.提供全方面的技能培训(带薪培训);

    6.畅通升迁管道与机会: ( 员工--训练员--储备店长--店长--督导)

    面试地址:上海所有门店就近面试

  • 【简历投递】:

    应聘者请发送简历至邮箱:hr.zhaopin@guiyuanpu.com。